摘要：
白癜风这种皮肤病常常会导致色素脱失，引起皮肤出现明显的白斑，严重影响患者的外貌和心理健康，不少患者会因此产生就业问题，那么白癜风患者是否可以就业呢？一、能否找到工作与白癜
白癜风这种皮肤病常常会导致色素脱失，引起皮肤出现明显的白斑，严重影响患者的外貌和心理健康，不少患者会因此产生就业问题，那么白癜风患者是否可以就业呢？
一、能否找到工作与白癜风程度有关
白癜风的类型较多，如局限型、普遍型、会聚型等，程度也不一样，轻重不一，白斑分布的位置也不相同。一般来说，患者如果受到的影响较轻，不影响正常的人际交往，工作能力不会受到太大的影响，就业是没有问题的。但如果面部或身体重要部位受到感染且严重影响了患者的外貌，容易受到歧视和不公正待遇，指望就业难度非常大。
二、法律保障白癜风患者就业权
对于白癜风患者的就业困境，中国已经出台许多政策。《中华人民共和国残疾人保障法》规定“禁止用残疾人的残疾状况与其工作进行不合理的挑选”。也就是说，在招聘中不能因为残疾就否定一个人的能力等方面。
此外，教育、医疗、税收等方面也有相应的扶持政策，让白癜风患者获得公平之处。
三、自身积极面对，提高精神素质
除了依靠一些法规保障，白癜风患者面对就业问题时，更需要调整自己的心态，树立信心。可以利用自己的优势，比如通过专业知识、技能能力等方面打破歧视，体现出自己的专业能力，进而得到工作机会。同时，要有计划地进行康复治疗，自己的身体状态越好，面对就业难题也就越有信心。
总之，白癜风患者能否找到工作取决于多个因素，包括病情程度、招聘单位的认知程度和自身的精神素质等方面。我们应该尽可能地为白癜风患者开辟更多的就业渠道，让他们回归正常的工作和生活。
